“一滴水只有流進了大海，才永遠不會干涸”，一個人只有融入到團隊之中，才能不斷創造價值。而一次成功的團隊建設，正是幫助個人融入集體的催化劑。為此，浙江蘇泊爾制藥有限公司人力資源部特為新入職大學生組織了為期一天迎新團建活動，旨在通過活動，了解公司文化，了解紹興文化。同時，促進新入職大學生通過互動體驗加強團隊內部的溝通交流，在團隊協作互動游戲中提升員工之間的凝聚力與向心力，助力企業發展并更好地開拓前行。

此次活動在紹興5A級旅游景區柯巖進行，以尋找臥底為主線，采用知識搶答、投壺競技、套圈競技等小游戲來獲得線索，并通過隊員間的溝通、交流和分析，將隊內的臥底公之于眾。并在最終的座談環節中進行經驗分享和集體交流，讓團隊成員之間的距離進一步靠近。

活動現場氣氛熱烈而有序。首先，為了讓團隊的凝聚力更具有保障，讓團隊成員的內心產生歸宿感，為之后的活動建立信任打下基礎，在活動開始前，各組成員積極響應號召，競選出隊長、副隊長，確定了隊名、隊徽和口號，并向大家展示了隊旗和口號。

在三個游戲環節中，每隊成員競逐而行、互相鼓勵。筷子投壺游戲中由于投擲物筷子較輕，不易投入指定位置，團隊成員在不斷嘗試中選擇了通過人拉人的方式縮短投擲距離。大家彼此信任、互相幫助，完成了投壺10根的目標，成功獲得線索，團隊凝聚力得到進一步的提升。導師團作為三支隊伍的智囊團，為大學生在搶答、投壺、套圈三個游戲環節和企業文化、公司產品相關問答中提供了許多的知識支持。每一項團建游戲都是智慧與激情的精彩對決!在這個看起來秋高氣爽、風平浪靜的氛圍下，實則是進行著一場集毅力、腦力、體力的較量。線索搜集環節結束后，所有員工圍坐在草坪上依次提交隊內臥底名單，并逐一進行自我介紹和暢談體會收獲，大家踴躍發言，現場氣氛熱烈。

回顧此次團建活動，大家團結拼搏、凝心聚力，保質保量的完成了隊內分配的任務。通過各種趣味拓展活動，讓新入職大學生在繁忙的工作之余，放松心情，親近自然，增進彼此的交流，營造和諧健康、積極向上的企業文化氛圍，增強企業的凝聚力和向心力，讓新入職大學生以更加飽滿熱情的狀態投身到今后的工作和生活中。希望通過這次團建的新入職大學生都能更快融入蘇泊爾制藥這個大家庭，心歸一處，砥礪前行。